小儿推拿店是一家专业小儿推拿培训机构，致力于小儿推拿培训和健康信息咨询服务。

　　小儿推拿店培训专注于小儿推拿临床带教培训、小儿推拿技术研究、小儿推拿连锁加盟。山东仁祥健康管理咨询有限公司-中医小儿推拿技术均以理论与临床实习教学为主，让每位学员都能学到真正实用的小儿推拿技术，成为具有真才实学的小儿推拿师。本培训公司设有中医小儿推拿门诊，多年来诊疗推拿儿童众多，拥有丰富的临床经验。门诊每天都有数十名病人就诊、推拿，为学员实践、学习，成功创业打下坚实的基础。欢迎各地朋友实地考察学习!

　　小儿推拿店培训张峰老师从事中医小儿推拿临床研究与培训工作多年，先后培训各地小儿推拿技术人才600多人。曾先后多次到各大流派进修学习，吸取各大流派所长，总结其特点，研发出具有自己特色的推拿技术。精通脏腑点穴、推拿、刺血疗法、艾灸、食疗等技术，广泛应用于婴幼儿临床调理。适合有、无中医基础的小儿推拿爱好者和学习者理解运用，易学易懂、快速掌握小儿推拿技术。

　　小儿推拿店，由专业老师数年潜心研究而成，成就了推拿的神话。小儿推拿店有5家实体店，1个研究中心。几十万的临床病例为培训中心提供了丰富的实践经验。在教学中，理论、实践相结合，专业老师亲临示范，以中医理论为基础，把中医理论化繁为简。专业老师运用八卦、以清代补、阴阳双补的思路，重在小儿手部操作，3分钟即可达到理想结果，简单，好学，好。小儿推拿店的主打特点是：辩证快，落脏快，手法快，因小儿手部穴位敏感，稍做推拿，即可起到调理全身的目的。手把手教学，让每个学员快速掌握儿推精髓。

　　1、形象支持

　　统一货品配备、统-管理模式、统一广告宣传、统-技术自有工艺。严格的国际化管理体系，与单打独斗的个体店铺相比，极大地减少了创业初期和营业探索时期的。

　　2、整店输出支持

　　公司总部在加盟商签订协议后，公司便提供开业期间活动策划方案以及设计方案。

　　3、免费培训支持

　　开业前及常年不定期的专业培训。进行产品知识、销售技巧、管理知识等各种培训，提升店面人员及加盟商的专业素质，以专业素质获取更多财富机会。

　　4、物流配送支持

　　物流配送对加盟店的影响也是比较严重了，有了总部提供的物流支持，加盟商再也不用担心货品安全和及时性问题了。

　　5、媒体广告支持

　　全国性与区域性相结合，包括电视、专业杂志、报纸、户外、电台在内的媒介广告投放。

　　6、市场运营支持

　　协助小儿推拿店加盟商根据当地具体情况策划宣传推广和市场营销方案，定期为加盟商提供品牌推广方案及相关物料设计模板。

　　7、跟踪服务支持

　　从开业前期、中期、后期的每个环节，总部都给予跟踪服务，助加盟商轻松建店，快速。

　　8、选址装修支持

　　小儿推拿店公司提供品牌形象的完整VI设计及店铺的整体设计，让您拥有标准化的店铺品牌形象!

　　9、区域保护支持

　　总部严格控制区域扶持创业商利益，在合同约定区域内不发第二家代理。

　　10、话术支持

　　总部会不定期派出专业的销售团队去加盟商当地，了解当地的风土人情，并根据当地的实际情况给创业者整理一套沟通话术，扶持加盟商与消费者之间无障碍交流。

　　一、加盟咨询

　　有创业意向者可邮件、电话、登陆网站或本人直接来我中心考察。

　　二、加盟申请

　　具备适当的创业能力，经营能力和合适的经营门面，即可向我中心递交加盟申请。

　　三、鉴定《加盟合同》

　　加盟合同是在本着双方互利互惠，共同发展的原则下，明确双方权利和义务的合作细则。在加盟者提出申请并获我中心批准后，签订加盟合同书，申请加盟者按门面的级别，一次性向我中心交纳相应的加盟费（品牌加盟使用费，技术转让费）。

　　四、统一门面装修

　　签定加盟合同后，分中心即进入紧张的门面装修阶段。我中心无偿提供的效果图及详细施工图，加盟者在规定的时间内积极组织装修施工，我中心工程规划设计部可根据加盟者要求派员亲临现场，斟察协助实施。

　　五、开业准备

　　做好开业前准备，选择开业日期的是在节假日。平时开业建议选择星期五，不要选择星期一。可邀请当地领导、名人、亲朋好友参加开业仪式，也可向我中心申请派员出席开业营销活动，正常开业后，长期免费提供新技术、新产品升级服务，让您稳妥经营。

　　六、后续服务

　　我中心对所有加盟者提供长期的后续经营指导和咨询，免费提供印刷精美的文件资料和开业所需POP宣传画，经营授权书，资格证书等，试营业一段后，正式开业。

　　1、具备一定的经济实力，有合格的信誉和务实认真的事业态度。

　　2、愿意定期接受小儿推拿店总部提供的技术培训及考核。

　　3、认同并积极配合总部的经营方针和管理经营模式。

　　4、积极参与总部的技术升级与培训。

　　5、遵守小儿推拿店总部的价格统一政策，及其他管理规范。

　　6、正确认识创业，愿全力投入养生事业，创造美好明天。

　　7、具有合格的商业意识、丰富的人员管理经验及进取的企业家精神。

　　8、具有强烈的团队合作意识，能够与人和谐相处，注重协调关系。

　　9、具备一定的资金实力，资金取得合法，有合格的资金信用。