‌学校培训机构是指提供教育和培训服务的机构，旨在帮助个人提升技能、知识或获得认证。这些机构通常包括各种类型的教育和培训服务，从职业技能培训到学历教育，涵盖了从幼教到大学甚至博士或出国留学的各个阶段。它们不仅包括传统的教育机构，如学校和大学，还包括各种专门提供教育和培训服务的机构。

　　学校培训机构可以分为几类：

　　学历教育或成人继续教育：这类机构提供正式的学历教育，需要教育主管部门的认证，并且课程价格需要报教育部门批准。

　　技能教育培训：这类培训通常由‌劳动部门管理，旨在培养和考取上岗资格证，通常不以赢利为目的，提供劳动部门的认证考试培训。

　　商业培训：这类培训由‌工商局管理，主要以赢利为目的，提供各种商业相关的课程和培训。

　　学校培训机构的特点包括：

　　教育资源信息化：这些机构通常拥有丰富的教育资源和信息，能够提供从幼教到大学甚至博士留学的各个阶段的教育服务。

　　灵活性和多样性：培训机构可以根据市场需求灵活调整课程内容和价格，提供多样化的培训选择。

　　‌学校培训机构为员工提供各种职业发展机会。通过培训以及教育，不断激发员工的潜能，提高员工终生学习的能力，鼓励并支持员工不断提高其专业资质、技术技能和管理才能，实现员工职业技能、职业道德、职业精神的全面提升;设计职业发展路径，积极推进继任者计划，从而不断拓展其职业发展空间。公司一贯奉行“客户为本，质量取胜，服务先进”的营销理念，努力为客户创造价值，以服务赢得市场声誉和客户信赖,欢迎有志之士加盟。

　　1、市场前景好，不用担心招生问题

　　现如今有很多的学生出现了学习不达标的情况，比如上课容易走神、知识点容易忘记、厌学、做事毛躁等情况。教育部门针对这种学习情况，要求紧紧的抓住孩子们的教学时代，专注于培养学生们的学习能力，培养学生们具有终身学习的意识和学习能力，因此促使了市场中出现了众多的教育机构。

　　2、系统的培训，轻松建立教育机构

　　为了让加盟商们开店更加轻松，品牌总部将会为合作商提供专业的培训指导，比如针对分校校长，提供如何管理学校、如何培训教师团队、如何招生等众多的方案支持；针对教师提供产品销售技巧、教材设计技巧等方面的培训；针对市场人员，提供如何宣传、如何推广等知识的培训，确保合作门店能够轻松运营。加盟商们即使没有任何的经验也能够轻松开店。

　　3、区域保护支持，避免出现恶性竞争

　　为了提升合作门店的发展空间和收银空间，品牌总部将会实行严格的区域保护政策支持，在加盟商所经营的城市中只建立一家连锁加盟门店，避免市场中出现恶性竞争的情况。同时，创业者们还可以在自己所带来的区域内发展连锁加盟门店，收取相应的加盟费和品牌管理费，从中获得可观的收银。

　　1、初次接触。

　　2、加盟咨询：意向加盟商向总部索取加盟资料，咨询了解公司状况及品牌加盟条件。

　　3、意向加盟申请：提交意向加盟申请书/阐述公司的合作方式及要求，指导意向加盟商做市场调查及计划书。

　　4、甄选评审：经洽谈评审是否符合加盟标准，签定意向协议书，缴纳诚意金。

　　5、市场考察/店面确定：了解当地消费能力及消费习惯，了解同行业经营状况协助加盟商选择店面，确定是否符合加盟店面标准，落实店面是否签订租赁合同并提供店面合同复印件。

　　6、签定加盟合同：缴纳品牌保证金，向品牌中心市场部提交店面平面图纸；向大区提出培训申请。

　　7、加盟店筹建：人员储备培训/加盟店展厅装修设计/样品设计/软装配饰设计 / 样品生产物流配送/样品安装及配饰陈列/经营办公物品准备。

　　8、开业筹备：开业活动策划/前期宣传推广/客户储备/开业协助指导/正式营业。

　　9、总部不定期跟进营运指导及支持。

　　10、可持续性经营与发展。

　　1、具有现代营销理念和敬业精神；

　　2、具有商业信誉和商业素质；

　　3、能够满足加盟店运营的经济实力；

　　4、具有较强的品牌经营意识和合作精神；

　　5、遵守总部对加盟商的统一规范要求；

　　6、具有发展潜质的合适的营业地点和消费人群；

　　7、有行业操守意识和较强的执行力；

　　8、认可品牌国际经营理念和经营模式；

　　9、须按照要求及时反馈市场信息，并配合总部进行相关调查与推广工作。