早教广义指从人出生到小学以前阶段的教育，狭义主要指上述阶段的早期学习。一些出现提前开始学习幼儿早教班连锁读、写、算，提前开始正式教育的探讨和实验。但另有人主张早期教育应重在发展智力。还有人认为早期教育应向前延伸到出生以前的母亲怀孕期的胎教。家庭教育对早期教育有重大影响。其中"体能、智能、心理能力三维平衡发展"理论很为科学，依据五万份孩子成长基准数据，提炼出孩子的九大成长目标:安全感、意志力、目标感、注意力、记忆力、思维能力、平衡、力量、速度。小型早教班是一个以与世界同步的幼儿教育理论为基础，与拥有台湾深耕三十年的幼教经验，早教班连锁专注于0-6岁婴幼儿的早期教育的项目。早教班连锁颠覆传统带教，坚持早教班连锁式小班教学，重在培养幼儿合格性格习惯、情商智能开发，全面提高幼儿的能力。

　　宝宝早教不能过早，不过也不能过晚。一般说来，宝宝们可以接受外界事物的能力很强，不过这种学习能力十分缓慢。不过这是一个渐进的过程。宝宝们在不能说话的时候就可以听懂大人的话，这种能力并不是天生的。由于宝宝们长期在一个语言环境种接受信号，久而久之就记住了这种语言信息。同样的，大家在一个英语环境中，就会早早的学会英语。同样在汉语环境中生活的宝宝，自然就懂汉语了。

　　一旦有这样的机会，大家会考虑让孩子们早早的接触两种语言，这样就拥有了双语能力。小编调查到在2003年以前，大家愿意拿出时间和金钱让孩子们接受更好的教育，这种情况不会超过百分之五。出现这种情况的主要原因有，人们对亲子观念需求出于萌芽的状态。而2006年以后，这种愿意接受小型早教班的家庭有百分之五十以上。从需求比例增加之后，也看得出国内早教市场已经进入一个相对稳定的发展期，现在是成立小型早教班的好时候。

　　产品很多

　　婴儿早教是这几年才发展起来的项目，不过需求它的人很多。有远见的创业者很多，大家都在抓紧机会选择其中一个婴儿早教品牌加盟。要知道小型早教班产品十分丰富，各种各样有趣的娱乐设备。寓教于乐是婴儿早教采用的一种十分有特色的教学模式，这种教学方式十分受欢迎，继而研发出来的产品也很多，满足孩子和家长们的早教训练需要。

　　早教发展很快

　　这几年，提到婴儿早教的人越来越多，我们需要有所准备。从事婴儿早教店的人越来越多，这并不能满足家长们的多元需求。毕竟现在经济条件提高了。早教发展越来越快，不同的教学理念的提出，家长们可自由选择自己需要的教学需要。消费者们考虑早教的话，也会选择这样的品牌。创业者们可根据自己的需求，找到顾客们喜欢的品牌。

　　新店支持多

　　小型早教班快速发展，总部实力很强。每一个新店的建立总部都有参与其中，这样早教分店才可以快速的建立。好多店的发展并不是一帆风顺的，就算有总部的支持，可小型早教班就不一样。家长们在给孩子们报班的时候，大家一起交流育儿心得。小型早教班给出的支持有新店选址、陈列产品等等，每个加盟商的需求不一样，不过可以知道的是小型早教班总是实力强，发展。

　　1.电话咨询—拨打全国加盟热线，由专业人员为您介绍服务流程

　　2.选址—门店选址为开店成功的重要基础，首先是定位市场，锁定消费群体，排除非主流市场，这是开店选址首先要考虑的重要因素。

　　3.签约—签订房屋租赁协议，丈量门面尺寸，预约签约(合作协议)时间，带齐所需文件(身份证，费用等)。

　　4.设计—由总部专业设计师进行门面装修设计，出具效果图，并有专业施工队进行施工，建议。门店的装修及广告形象非常重要，是体现品牌和吸引顾客的优先亮点，也很能体现加盟店的专业性，合作双方一定重视。

　　5.人员培训—招聘店员，送至总部进行专业产品培训。

　　6.开业准备—装修结束后，公司纪检部门验收合格，即可订货发货，到店进行摆放，调试设备，试营业。

　　7.正式开业—布置店内形象，发放开业促销宣传单，公司人员到店协助开业。

　　1，认可品牌:有在本区域将品牌全面推广的信心，严格执行公司的品牌化战略、政策、财务等。

　　2，有信誉:无各种不良记录，在本地区有一定的影响力。

　　3，资金:加盟商应具有流动资金。

　　4，资质:有固定的营业办公场所，具有法人资格的营业执照及其它证件。

　　5，客户:在本地区具有丰富的客户资源或人脉关系。

　　6，经营:有一定的产品经营经验，有很强的市场开拓能力。

　　7，加盟者必须身体、心理健康。