“和雨潇潇下江南，竞水扬舟望尘年;临风悠悠君如莲，荷露濯足不知晚。”浙江扬舟保健连锁有限公司诞生于名城杭州，自成立初就秉承养生保健之道，以“健康成就你我”为理念，以树百年扬舟为目标，经过多年的稳健发展，从一家从事足浴行业的公司，发展成为以保健服务为基础，集多项养生保健项目为一体的专业化保健公司。公司的产业升级得到了保健协会、世界中医药学会联合会中医特色诊疗专业委员会、足部反射区健康法研究会的首肯，很高名气机构的认定，奠定了扬舟保健在保健行业的事业基础。

浙江扬舟保健足浴有限公司为保健协会副理事长单位、足部反射区健康法研究会理事单位，先后赢得“具影响力足疗连锁品牌”、“具特色养生品牌”、“消费者信得过企业”、“杭州市十佳足浴名店”等荣誉称号，在可持续发展战略中，广获社会各界好评。

扬舟保健隶属于鑫福控股集团。在建立现代企业制度中，强化企业发展战略，健全企业法人治理结构，积极推进职业经理人队伍建设，规范现代企业管理模式。公司以集团为依托，有一支组织结构合理、具有很高职业素养的经营管理团队。公司以敬业、平等、专注、服务的企业精神，力争成为养生保健行业的引路者，出口，出口。

1、品牌授权商标使用

加盟商享有“扬舟记”的品牌、商标、店面形象和特色产品项目在合作期内的使用权。公司总部授权各门店使用“扬舟记”的品牌、商标进行宣传推广活动，并负责将直营店经营的成功模式复制给各个加盟店，使加盟店的经营降到较低，在短时间内获得很大的经营效益。

2、技术扶持升级服务

加盟商享有“扬舟记”整套足疗、按摩和推拿(包括全息反射疗法、砭炙石反射疗法等)技术手法的使用权和升级服务支持。公司总部负责指派专业的技术督导在加盟店开业以前将全套项目技术传授给每一位技师，并负责今后项目升级的技术传授工作。

3、员工队伍全程培训

加盟商享有“扬舟记”加盟店内员工包括管理人员和技师队伍在内的全程属地培训服务支持。公司总部根据加盟店的需求，随时负责派出有经验的管理督导和技术督导到加盟店进行驻店管理指导和技术培训工作，加强门店的经营管理和技术服务水平

4、选址设计装修指导

加盟商享有“扬舟记”加盟店专业的选址指导和门店设计装修指导服务支持。公司总部负责派遣专业的运营干部对加盟店的选址和装修设计提出专业性的意见和方案，以提升门店的市场竞争力。

5、运营策划全程支持

加盟商享有“扬舟记”加盟店全程营销策划和运营管理服务支持。公司总部负责加盟店的营销策划方案并由驻店人员协助开业筹备工作，在经营稳定期，总部将根据加盟店的需求派遣管理督导到店进行经营指导工作

6、统一采购总部配送

加盟商享有“扬舟记”加盟店使用物品的总部统一采购、统一配送服务支持。公司总部设有物流配送中心，负责各门店使用物品的统一采购和配送服务，以集团采购的优势来确保门店用品的质量和价格优势以及用品的统一规范化。

7、一脉相承资源共享

加盟商拥有“扬舟记”的企业荣誉称号、企业文化和媒体广告宣传的共享权。公司总部授权各门店使用企业多年来获得的各项荣誉称号和不错的企业文化进行形象宣传和推广活动，并对公司总部在各大媒体上投入的广告宣传拥有共享权。

8、经验交流信息共享

加盟商享有“扬舟记”所有门店经营状态和管理经验的信息共享以及公司总部对全国市场行业动态分析的信息共享。由公司总部主办的内部报刊“扬舟报”会定期发行到各个门店，便于门店了解公司和行业的发展动态，并组织各个门店相互交流经营管理经验和体会。

1、加盟经销商可登陆网上和拨打客服热线了解该销售区域为未设定销售的空白地区，该区域产品用量和潜在市场空间、竞争对手、资金投入等情况；

2、实地的相互考察了解，符合加盟条件者，填写加盟申请表，向公司提出申请。公司在收到申请表3个工作日内，将派业务代表前往实地考察，根据地域情况、加盟者自身条件予以审核；

3、当你决定加盟以后，双方本着合适、合作、合赢的原则，签订“加盟协议书”，以确认双方的权利、责任和义务的细则；并交纳规定金额的品牌市场服务提高/增加金；

4、总部将派市场专员协助你选址，按照公司VI手册要求装修，以统一公司的整体形象。

5、加盟经销商交纳建店提高/增加金及报货计划并打完货款后，公司为你建立客户档案并发货；

1、项目咨询和推广阶段：

（1）索取加盟资料

（2）进行项目咨询

2、初审阶段：

（1）根据网络布局计划初审

（2）填写加盟申请书、计划

（3）准备相关证件、资金

（4）评估加盟申请表内容

（5）评估加盟者经营设想

（6）确定合适的受许方（加盟商）

3、项目意向洽谈阶段：

（1）考察公司总部和样板店

（2）双方进一步进行考察

（3）相互进行意向确认

4、签定合同阶段：

（1）准备相关的证件、资金和场所

（2）签署特许加盟合同书

（3）开业前的准备阶段：提交开业计划表

（4）房屋租赁、营建和准备

（5）开业审批（公司注册）

（6）人员的招募和培训

5、合作阶段：

（1）开业

（2）运营和督导

6、终止阶段：

（1）合作到期