幼儿成长中心是一家以锻炼学生各种能力，培养学生情商的大型综合教育机构。幼儿成长中心主要对象是3-18岁的孩子。本公司与美国心理学家、教育盖瑞.查普曼博士全面合作，研发了少儿情商系列课程，家长教育课程等，深受家长和孩子的欢迎。

　　幼儿成长中心公司具有的研发团队，其主干力量均是本的一线精英。公司核心生命力，以服务为核心竞争力，希望我们能给您的孩子带来真正的帮助。幼儿成长中心让的孩子接受中西结合的教育，成为一个高情商、高素质的多方面人才!公司文化底蕴深厚，爱心、诚信、责任是公司的企业文化和行事指南。

　　幼儿成长中心三大课程体系

　　托幼衔接课程

　　2~4岁的宝宝语言、动作能力、记忆力有了显著提高，社会认知和寻求伙伴需求增强。幼儿成长中心托幼衔接教育重点落在认知和学习客观世界，以及发展社会交往能力上，同时帮助宝宝逐步建立安全感，缓解宝宝入园心理焦躁。幼儿成长中心成长中心提供系统的2~4岁托幼衔接服务和家庭教育专业性指导，为宝宝入托入园做好准备。

　　课程

　　3~6岁是孩子发展的黄金时期，也是孩子一生中智力发展迅速的时期，合格的过渡，对孩子的性格形成、习惯养成有重要的作用。幼儿成长中心课程，不仅注重幼儿知识面的衔接，更关注幼儿思维方式、沟通能力、学习习惯、社会交往等方面的培养，为孩子入学发展奠定合格的基础。

　　幼儿成长中心特色课程

　　律动小剧场：

　　无需技巧的小乐器，为孩子们参与和体验音乐找到了捷径，尽情地展现儿童的天性!

　　实践梦工厂：

　　警察、建筑师、消防员、音乐家、外交官……想了解这些梦想中的职业不必等你长大!

　　魔力美食坊：

　　爸爸妈妈和宝贝一起动手制作健康美味的食物，在享用美味的同时感受劳动的快乐，增进亲子感情。

　　经营灵活：

　　是比较有个性的，而且还具有更多的优势，这也是属于一个较庞大得总部，在后期如果他在经营家族，也会不断的扩大，也会提供相应的政策支持模式，这一系列的扶持政策都能让你轻松的走向成功。

　　服务优势：

　　总部可以是手把手的教你培训，还有针对你比较近开店的事情，都会作出一个合理得分析。现在已经涵盖了很多的地方，让你创业的时候非常的轻松。现在总部是教育的技术研发与本集团化的高新技术企业。现在这个总部已经打响了，总部作为公家级现代远程教育公共服务体系运营机构，拥有在职业培训和校企合作开创的独特模式。

　　流程简单：

　　总部在运营方面也是有不定期的会晤，促进了总部在各个地区的快速发展。在推广方面必须也是一种规划，市场策划，终端活动，也是无偿提供一切所需要的物资。现在总部统一和不断规范加盟商的操作，为合作伙伴搭建互惠互利的财富平台，为承担公司公民应尽的责任和关爱，为员工创造积极比较好的发展空间和实现自身价值的平台。

　　客流量大：

　　总部针对所有的区域内的商圈情况进行的评估，协助上都会选出比较困难事情，不断推出新的装修版本向市场，保持，店内都是有新鲜度的，总部全面培训的管理手段，而且总部坚持管理上以提高总部为原则，运营中以提高服务为中心，不定期巡查加盟店，发现并协助解决运营中的问题。

　　加盟咨询：加盟以电话、传真、网上留言等方式向总部加盟顾问咨询相关事项，索取相关资料。

　　实地考察：加盟到总部所在地进行实地项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

　　资格审核：总部对加盟进行审核，确认加盟的合作资格。

　　签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

　　交纳费用：加盟按所选择的加盟类型向总部交纳相应的费用。

　　总部培训：总部安排加盟进行技术培训，培训合格后颁发结业证书。

　　选址装修：加盟商按照总部提供的统一设计方案进行装修，提前一周时间通知总部发货。

　　开业准备：总部配送开业赠品及制作装备，所有产品、人员到位，准备开业促销方案。

　　售后服务：客户店铺开业后，总部不定期对各加盟商提供新品研发和进行经营指导服务。

　　1、具有敏锐的市场眼光和商机洞察能力，有从事本行业的热情。

　　2、双方沟通交流后达成共识，互相认可支持，愿意保护品牌的知识产权。

　　3、具有一定的资金实力和合法的经营资格，诚实守信，有责任心，有事业心。

　　4、愿接受总部的管理，参加统一的各种培训，自觉维护品牌声誉。

　　5、积极配合公司新产品上市和不定期开展的大型促销活动，并及时反馈市场信息。