幼儿早教教育为让宝宝成效地发展，幼儿早教教育会要去了解学生身心发展和学习需求，然后采用DAP 360°适性平衡发展的训练方法和内容，成效才容易看得出来，也才不会让宝宝视学习为一种苦差事。所以，很多学者强调适性训练的重要性，也就是发展适合学习者本性和个性化培养。

　　幼儿早教教育根据宝宝各阶段生长发育特点与专业设计的设施设备，环保，安防体系、严格消毒措施、定期空气监测等。确保宝宝拥有一个、健康、安心的早教环境。幼儿早教教育作为国内新锐品牌，对其早教中心环境的要求颇高，致力于提供宝宝的乐园，让宝宝在，专业的活动器材和活动环境下快乐的成长。

　　每个宝宝资质、天赋、能力和兴趣，都不尽相同，导致有些宝宝学得快，有些宝宝学得慢。传统的制式教学或僵化教学，未能考虑宝宝个别差异，显然不符宝宝学习需求，无法让宝宝得到好学习成效。

　　幼儿早教教育加盟市场分析

　　幼儿早教教育品牌已在多个城市拥有了多家校区，将多年的早期教育实践经验与先进的早教研究成果相融合，完善了教育观、学习方法、学习计划、学习工具等在内的早期教育互动学习系统。而早教中心的装修设计讲究的不仅仅是外在的形象包装，内部环境的设计重要性也要考虑。

　　同时，屋内布置要干净，舒适，温馨，让学生一进来就像到了自己家一样，这样可以让学生感觉到熟悉和舒适。幼儿早教教育不仅为孩子营造好的学习环境，而且也营造了好的学习氛围。

　　幼儿早教教育平台提供婴幼儿(0至12岁)个性化成长与核心素养教育整体解决方案，拥有线上及线下早幼教+孕婴童的两大板块业务。线下有母婴中心、早教中心、儿童学习中心、微早教等项目，城市品牌中心、区级品牌中心和幼儿早教教育代理项目，线上有同步配套的在线视频直播与教辅具、童品商城等，为校园引流招募生源与客源。这种线上线下的联动效应所带来的跨越式发展，吸引了全国众多有识之士加入到幼儿早教教育的事业中来。

　　1、开业前指导支持

　　店面选址，视觉VI系统，市场定位及定价指导，评估当地市场业态等。

　　【中心选址指导】公司为加盟商提供专业性选择指导和地址评估，让加盟商快速地确定适合办学的场所。

　　【装修设计指导】公司会提供品牌整套的VI系统，包括市场宣传资料，装修设计，教室陈设，办公用品等内容，快速提升中心的品牌形象。

　　2、开业筹备支持

　　教材教具配送，人员招聘指导，人员培训，招生指导，全年市场活动营销策划方案等。

　　【人员招聘指导】公司指派专人辅导加盟商制定招聘计划，制定符合当地情况且具有激励性的人员薪资政策，辅助建立各点稳定，品质的队伍加盟商总部培训，—到公司总部参加经营管理资格管理培训，提高经销商/代理商具备相应的营运管理能力。

　　【市场运营指导】

　　公司为加盟商招聘的员工提供系统培训并进行考核，以提高中心开业前所有工作人员，工作技能和工作状态均胜任要求。

　　3、标准化培训支持

　　全面标准化中心运营，专业课程和市场销售培训，提供从入职基础到营运提高全套培训课程，包含教师专业，市场销售，中心经理及管理者培训课程，让合作商可以轻松进入教育行业。

　　【加盟商下店培训】到实体店参加教学系统与终端销售培训，考核后获得相关证书。

　　4、共享资源

　　共享全套课程体系，图书资源，整套的标准化SOP指导手册。指导合作商管理运营教学中心，涵盖营运管理，人事管理，市场推广，教务管理，顾客服务等内容，让合作商了解和熟悉中心的日常管理。

　　5、后期维护扶持

　　提供全面的营运支持和质量把控，定期运营督导，考核，人员培训，严格把控各个环节，提高全国各个中心的教学质量和运营能力。

　　【活动策划支持】重大节假日与招生旺季时，公司为加盟商提供各类促销活动的支持，以提高中心终端提升营业营利。

　　【持续性教学支持，市场支持及运营支持】公司安排专人解答加盟商有关营运的各类疑难，帮助加盟商排忧解难，每月提供教学类，销售类与运营类的培训。

　　1、了解项目：加盟者打电话，网址以及亲临店铺体验后，到公司详情了解加盟细则

　　2、签约合作：到公司了解并签订加盟合同，按公司推荐的区域位置咨询考察选址

　　3、商圈评估：公司市场状元亲临考察评估，以确定店铺是否符合经营要求

　　4、开业筹备：装修、教具配送、员工招聘、培训上岗。

　　5、店铺开业：公司将委托专业人员协助店铺开业，尽快让“生店”变成“熟店”。

　　6、后续支持：店铺进入经营期后公司不仅向店铺提供产品并将持续输入管理与服务，与加盟商共同打造品牌。

　　1、认同总部的经营理念和经营方式，遵守合同，能长期经营项目。

　　2、拥有一定的教育资源，对当地的教育行业有较深刻的认识，有教育类产品的操作经验。

　　3、诚实守信，有较为雄厚的实力，或已经开办了培训学校。

　　4、加盟商的要求：

　　(1)有独立民事行为责任的企业组织或个人。

　　(2)有固定的场地，面积在100平米以上;

　　(3)有稳定的教师团队 ;

　　(4)有好的招生优势;

　　(5)有品牌意识

　　5、需要向总部提交的资料：营业执照或者个人身份证、场地租赁证、教师资格证。