投资额:20~50万
写不完的收获,读了好感动!第19期晋级校长研修班圆满结束
08/16 11:26 来自 
全球加盟网
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第十九期晋级教育校长高等研修班进入到后一天的课程,此次培训涵盖校区选址、装修装饰、开业、收费、招聘、师训、招生、带班、薪酬等晋级托管校长所要具备的全部理论知识,并穿插进行相关实践活动,是每位晋级教育加盟校校长的必修课程,看看今天校长们有何收获。


  晋级教育副总裁大张老师讲解股权如何分配。


  现场计算如何分钱。


  晋级课程包教包会,大张老师为校长答疑解惑。


  第十九期晋级教育校长高等研修班全体学员合影。

  小编整理了昨晚参会校长的今日感动,大家仔细阅读,肯定能够大有收获。

  晋级教育江苏南通校区   曹慧慧

下午的课程,真让人受益匪浅。龚老师对托管工作的深入讲解,佩服!大张老师对学校收支的管理以及学校形象的维护统一,让我颇受领悟,真心感谢两位老师的辛苦付出!


  晋级教育河南许昌校区   张鹏

走在路上,我心想:有这样的老师,有这样的员工,无论哪个公司,无论哪个企业都会蒸蒸日上,蓬勃发展。这一点,是我们应该好好学习的,任何一件事情都不是随随便便成功的。


  晋级教育南通校区 沈艳

这些不仅是晋级的文化,晋级的品牌,更体现了品牌中的晋级。正是这种品牌,让我们更加坚信晋级,让晋级成为自己的信仰。


  晋级教育山西吕梁校区   张彩凤

这次参加的是校长高等研修班,让我又一次感觉到晋级是个取之不尽,用之不竭的宝藏,大张老师的“开业大吉”这个版块儿,从招聘到开业,很多东西都是以前闻所未闻的,尤其是开一个学校需要熟知方方面面法律事务这一块儿一直是我薄弱的地方,所以,以后要把这一块儿好好的补起来。


  时间:2016年8月6日—8日

  课程:第六期晋级团队建设实操班

  简介:请问,在学校的经营中,各位头痛的问题是什么?大家可能会异口同声地回答:团队问题。团队存在什么问题呢?

  ——招不来。

  ——用不成。

  ——管不了。

  ——留不住

  在这里,由校外教育牛团队的拓荒者、媒体到教育的成功转型者窦昆,用三天两夜的持续时间,亲口讲授十二堂大课,指挥两场沙盘演练和数十个互动小活动,来给您传授经验。窦昆老师用十年时间,不仅彻底解决了这四大问题,把晋级教育38家直营校区团队,打造成了“校外教育牛团队”,而且帮助晋级教育遍布全国的500多家加盟校成功打造了不错团队。

  详细介绍:【晋级学习月】第六届晋级团队建设实操班将于8月6—8日举行

  时间:2016年8月9日—12日

  课程:第十九期晋级教育校长高等研修班

  简介:作为校外教育的创办人,管理者,你是否也在思考——

  1、怎样让生源越来越多?

  2、怎样让成绩越来越好?

  3、怎样让家长对我们的机构越来越满意?

  4、怎样吸引到不错教师人才和招生人才?

  5、给员工发多少薪酬能激发积极性?

  6、怎样让我的培训学校办成百年老店?

  7、怎样让我在做托管班时不再感到麻烦?

  8、怎样让我越来越轻松?

  ……,……

  相约晋级,相知晋级,相信晋级,相伴晋级。晋级正能量感动您,晋级会议帮助您,晋级格局成就您。校长高等研修班不仅帮助您提升自身格局,而且创造属于您的辉煌!

  详细介绍:【晋级学习月】第十九期晋级教育校长高等研修班将于8月9—12日举行

  时间:2016年8月13日—14日

  课程:第二期晋级全员化招生员工实操班

  简介:长期以来,大家感头痛的招生问题,一直像梦魇一般,困扰着教育培训界。

  多数教育培训机构抓招生不力,原因在于存有三大致命性问题。

  优先致命性问题:认为培训机构的主要工作,是抓教学而不是抓招生。

  第二个致命性问题:不知道全员化招生的至关重要性。

  第三个致命性问题:不知道该如何去抓全员化招生。

  目前的教育培训行业因此而不景气。发展下去,大家的日子都不好过了,晋级必然会随之共损。相反,及时扭转颓势,再创培训辉煌后,则作为教育培训一份子的晋级教育,也才能与大家一荣俱荣。正是从拯救全行业的愿望出发,晋级现在才愿意把自己的看家本领拿出来,奉献给教育培训界的同行们。由此,决定开办“晋级全员化招生校长实操班”,并热情邀请您到实操班听课!

  详细介绍:【晋级学习月】第二届晋级全员化招生员工实操班将于8月13—14日举行

  时间:2016年8月15日—18日

  课程:第十八期晋级托管精英教师特训营

  简介:在招生高潮的一个月中,各校辛苦忙碌,生源已基本稳定,紧接着其他问题不断涌现:

  老师不会带班怎么办?

  老师不会家校沟通怎么办?

  老师不会自主学习提高怎么办?

  老师上课老一套、不会用做新的方法吸引孩子怎么办?

  老师辅导孩子们的作业是不是拖到很晚?

  老师不会做续班活动方案怎么办?

  老师续班是不是不能达到?

  你是不是还在为托管班没有特色发愁?

  晋级托管创建于2004年,在12年的办学中,我们外造品牌,内塑品质,特别是在托管老师的培训上投入了巨大精力,经过我们培训的老师,可以熟练掌握托管带班,招生技巧,校区托管流程安排,家校沟通话术,忠诚度高,能够对着镜头发誓跟随校长干三年,绝不离开…………

  详细介绍:【晋级学习月】第十八届晋级托管精英教师特训营将于8月15—18日举行

  时间:2016年8月19日—21日

  课程:优先期晋级家校沟通实操班

  简介:本次课程详细讲解家校日常沟通、网络沟通、招生沟通、续班沟通、意外情况沟通等50种方法,现场演练热门话题经典沟通话术,提醒家校沟通中要注意的事项,涵盖了所有校外培训机构家校沟通的内容,是提高校外培训机构校长管理和老师带班、招生、处理紧急情况的必备技能,是提高升级续班率的必学课程。

  1、完善的家校合作关系,能更好地促进孩子的健康成长;

  2、家校合作关系的建立,有利于培养学生合格的行为习惯;

  3、和谐的家校合作关系,可以促进学校和家庭之间的信息交流;

  4、家校合作关系的建立,能够优化学校教育的环境;

  5、从家长的角度来看,能够扶持家长的知情权;

  6、从学校的角度来看,有利于提高老生续班的比例和新生招入的成交率。

  详细介绍:【晋级学习月】优先届晋级家校沟通实操班将于8月19—21日举行

  时间:2016年8月22日—23日

  课程:第二期晋级校长正能量激励营

  简介:校区校长被三大负能量抱怨、遗憾、愧疚包围,也想拥有正能量,但是无从下手,对未来比较迷茫。

  “生活中,有两件事令我们痛心,一个是小孩不可爱,另一个是老师不慈祥。”“做事先做人,做人的高度决定事业的高度。”“我们修炼的目标,就是在晚年做一名慈祥的老人。”“感恩一切,包容一切,敬畏一切!”“看人看事看公司,看其所长,凡事都往好处想,每天都积极向上,这就是晋级正能量!”……在今年以来的晋级会议上,晋级教师创始人窦昆老师又创造出了许多名言。这些名言,都蕴含着做人做事的智慧,充满着正能量。

  详细介绍:【晋级学习月】第二期晋级校长正能量激励营将于8月22—23日举行

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