游戏试玩致力于找到有差异化的产品和加盟方式,找到优佳的产品及加盟品牌价值管理模式,进而系列的品牌传播与公关策略,在目标市场领域形成合格的口碑传播与品牌美誉度,终提升品牌价值且能够为各加盟店带来整体品牌溢价等经营。
游戏试玩公司致力于卡通在品牌行销领域的应用,以动漫品牌形象运营推广为核心,同时拓展授权周边和产品研发销售,业务内容涵盖品牌授权、形象设计、周边产品和礼品开发、市场推广策划、销售渠道管理、网络动漫行销服务等。
公司文化
游戏试玩网主张快乐工作、快乐生活、快乐成长的企业文化。为员工提供轻松快乐的工作环境,关心着每一个员工的生活,并关注每一个员工的成长和发展,我们努力将公司建设为一个能让员工感受很贴心关怀的温暖大家庭。
公司愿景
打造国内超一线手机游戏平台。公司历经多年发展,已经成为全国更好的手游游戏网站,并随着手机游戏、网页游戏等新业务的开展,我们离目标也越来越近。
年轻而富有热情的我们,不断努力地追赶着心中的理想,我们相信,就在不久的将来,我们愿望必定会成实现!
游戏试玩的前景也是十分的重要的。因为游戏本身就是一个年清的东西,所以他有很长的路可以走。加盟者尽早加盟,尽早受益。游戏是给有童心的人的,所以不管是任何人都有一个善良纯真的童心。所以这是一个很有前景的项目,而且游戏试玩可以带领游戏市场潮流,可以有一个遇见的作用,加盟者抓住机会,赶紧行动吧!为加盟者提供免费的培训服务,直到加盟者可以上岗为止。加盟后总部也会派人一路扶持,直到加盟者赚到收银为止,这是对加盟者的负责,所以加盟者不要犹豫,抓紧行动吧!早加盟,早受益,所以感兴趣的抓紧行动吧!总部会一路扶持,为加盟者服务!
1、对于加盟者来说,即使缺乏经营经验,只需能够加盟权利金,借助连锁组织的经验和管理系统,便可以发展事业,降低成本;
2、加盟连锁有比较完善的管理系统和物流系统,可以保持整个企业运作流畅,加盟店在管理和营销方面可以减少负担;
3、实行整体促销策略,降低宣传成本,提高促销活动的创意性;
4、加盟连锁店组织实行统一的企业形象、标准化的经营,树立起合格的企业形象,这样值得信赖的企业形象一旦为消费者接受,印在脑海之中,就会极大地吸引消费者。
5、总部重力护航:我们对市场需求的成功比您更注重,总部将重力护航您的成功。
6、优先选择权:总部采用严格的区域保护政策,市场需求的任何区域优先选址,店铺需要在其1.5公里外进行选择,在选址期间具有一律的优势地位,您可以选择人流量打的位置经营,财富全部独享。
1、潜在加盟商对企业整体了解,实地考察;
1)接受潜在加盟商的电话咨询,公司人员介绍企业情况及加盟相关政策。
2)电话咨询同时,公司人员应对潜在加盟商做初步的评估。
3)邀请潜在加盟商到当地进行实地考察。同时带上当地的餐饮竞争分析。如果有店址,可带上潜在店址的图片和平面图。
2、潜在加盟商与公司拓展部谈判代表面谈并相互了解与考察;
1)与潜在加盟商面谈,详细了解双方情况。
2)潜在加盟商填写《加盟申请表》与《加盟商适应性测验》。
3)到公司总店参观,并实地考察。
4)根据潜在加盟商带来的当地市场分析,共同讨论当地经营问题。
3、潜在加盟商回原住地,对地址进行考察,接受公司选址人员的涮选。
1)潜在加盟商回原住地后,首先应选择几处潜在店面,并且电话通知加盟中心来员考察。
2)加盟中心谈判代表应邀到潜在地进行市场分析。
3)谈判代表对当地市场情况和地理位置进行分析。并填写《拓展部市场考察分析表》。
4)选址人员对地址进行终确定。对店面积进行初步确认。
5)选址人员对店址进行设计勘测。
4、加盟商到总部签定加盟合同,同时交纳各种费用:
1)加盟商到公司总部签定合同的同时,应把房屋平面图、身份证一并带到公司。
2)与加盟商签定的合同包括《特许经营合同》、《装饰装修工程设计合同》、《物资配送合同》。
3)签定合同的同时交纳加盟费、品牌保证金。
5、装修人员对店址进行装修设计,并在加盟合同签订三个工作日内(加盟商本人以邮件、传真等方式)出具装修平面设计图提供给加盟商。
6、加盟商平面图确认后,运营中心筹备部为分店制作《分店开业筹备及分析表》。
7、签定合同后十一个工作日,由公司装饰设计中心出具加盟店的施工图及装修效果图并交付加盟商。同时加盟商确认签字后,交纳装修图纸设计费到公司指定帐户。
8、加盟商拿到施工图后,招标确认施工企业,并电话通知公司加盟中心与装饰设计中心。在加盟店施工过程中,如遇任何疑难问题,均可向装饰设计中心请求帮助。
9、加盟商对店址进行装修,并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出人员到加盟店进行审察,对不按照设计标准的地方进行指导与整改。
1. 有合格的商业信誉和商业道德,有较强的服务意识;
2. 认同经营与教育理念,热爱事业;
3. 有一定市场经营能力或管理能力,有成功创业经验者优先;
4. 熟悉当地市场,对当地资源具备操作及调控能力;
5. 具备一定的加盟实力;
6. 有海外教育背景或跨国公司管理工作经验者优先。