幼小英语培训由科学前沿的教学体系帮助众多少年全面提高听、说、读、写英语能力。在幼小英语培训我们不仅培育孩子掌握不凡的英语技能，更倡导孩子养成不凡的道德品质。正因为取得了如此出色的教学成果，幼小英语培训正被越来越多的家长喜爱和推崇。

　　幼小英语培训始终致力于发展英语，因此被美国教育界推崇为“教育界值得信赖的品牌”。幼小英语培训的宗旨是“帮助全球更好地阅读和学习”。幼小英语培训的阅读俱乐部是美国很大的读书俱乐部，覆盖全美各类学校。幼小英语培训的教学网站每年帮助1800万学生完成研究课题，并且赢得美国图书馆协会的很高奖项。

　　传统的应试教育已经远远不能满足社会对人才的要求，高分低能的现象比比皆是，孩子在进入社会，面对工作的时候，往往感到力不从心。幼小英语培训采用素质教育和应试教育相结合的方式来对学生进行教学，在孩子的成绩得到提高的基础上，增强孩子的自身能力，让孩子不再只是停留在“会写”，而是听、说、读、写、译的提高。传统的应试教育为孩子打下基础，而素质教育的成果会让孩子的能力熠熠生辉。

　　幼小英语培训以构建社会语言教育体系为目标，以“我坚持，我成功”为精神内涵，秉承"改变学生的态度与方法"，"高能高分"的理念高度，言行一致，切实践行"小班+全程助教+个性化服务"三大标准，凭借着深厚的学术功底、务实的教学作风、强劲的研发能力和旺盛的进取精神成为行业的信赖品牌，在教学内容、教材研发、授课质量、环境服务等多个方面为业界创立了全新的标准，并不断引路英语培训业的全面升级。

　　经营灵活：

　　是比较有个性的，而且还具有更多的优势，这也是属于一个较庞大得总部，在后期如果他在经营家族，也会不断的扩大，也会提供相应的政策支持模式，这一系列的扶持政策都能让你轻松的走向成功。

　　服务优势：

　　总部可以是手把手的教你培训，还有针对你比较近开店的事情，都会作出一个合理得分析。现在已经涵盖了很多的地方，让你创业的时候非常的轻松。现在总部是教育的技术研发与本集团化的高新技术企业。现在这个总部已经打响了，总部作为公家级现代远程教育公共服务体系运营机构，拥有在职业培训和校企合作开创的独特模式。

　　流程简单：

　　总部在运营方面也是有不定期的会晤，促进了总部在各个地区的快速发展。在推广方面必须也是一种规划，市场策划，终端活动，也是无偿提供一切所需要的物资。现在总部统一和不断规范加盟商的操作，为合作伙伴搭建互惠互利的财富平台，为承担公司公民应尽的责任和关爱，为员工创造积极比较好的发展空间和实现自身价值的平台。

　　客流量大：

　　总部针对所有的区域内的商圈情况进行的评估，协助上都会选出比较困难事情，不断推出新的装修版本向市场，保持，店内都是有新鲜度的，总部全面培训的管理手段，而且总部坚持管理上以提高总部为原则，运营中以提高服务为中心，不定期巡查加盟店，发现并协助解决运营中的问题。

　　1、项目咨询：加盟者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容

　　2、项目考察：加盟者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认加盟意向

　　3、加盟申请：加盟意向明确后，填写加盟申请书

　　4、资格审核：总部对加盟人提供的各项资料进行审核，以确认加盟人的加盟资格

　　5、签订合同：明确双方的权利与义务后，签订加盟合同

　　6、相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核通过后发相关证书

　　7、开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店

　　8、售后服务：建立加盟者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题。

　　1、遵守法律法规的相关规定，具有独立合法资格的法人或年满18周岁的自然人。

　　2、认同品牌经营理念，有志于共同发展事业。

　　3、具备一定的经济实力和能力。

　　4、具有合法的经营场所，并符合各项法律规定。

　　5、遵守总部的价格统一政策，及其他管理规范。

　　6、信誉好，个性开朗积极，具有亲和力。

　　7、具有长期发展眼光和组织管理能力，具有拼搏精神和强烈成功欲望。