婴幼儿早期教育利用身边随处可见的资源，依据不同年龄段的孩子生理和心理发展的特点，以早教、护理、营养、陪伴四位一体的知识技能结构自主总结研发了教育四大要素，五大体系，六大特点，促进了婴幼儿在思维、表达、想象、创造、智力、条理性、习惯等方面全面发展，弥补了国内0-6岁婴幼儿空档期的教育，开创了家庭服务业以密集型服务向智能型服务的全新领域!

　　婴幼儿早期教育发展总部是具有独立法人资格，对0-6岁婴幼儿智力开发、早教加盟、科学照料与护理、健康营养、习惯养成、品德塑造的专业育婴师培训及服务机构。

　　婴幼儿早期教育拥有完善的教学体系，并且按照孩子生理成长的特质来安排我们的课程，婴幼儿早期教育的团队通过研究孩子的成长规律，并且根据孩子容易产生的问题的根源，来深度帮助家长如何正确地呵护孩子，教育孩子，帮助孩子建立积极正面的人生观，树立起影响孩子一生的信念。

　　婴幼儿早期教育是一家早期教育连锁机构，致力于培养健康、快乐、有竞争力的儿童。总部拥有一支朝气蓬勃、具有强烈的事业心的工作团队，公司为有创立实力、踏实肯干、诚信敬业的人士提供广阔的发展空间。希望公司团队的努力和诚信能象星星之火一样可以燎原，公司的全体员工们期待您的光临!

　　婴幼儿早期教育成为了优异的早教机构，逐步面向社会招生，一家中心设立在北京，服务于大众。让的宝宝与父母也能接受很专业的早期教育。经过几年的实践婴幼儿早期教育(ENJOR)受到了社会的广泛赞誉。

　　依托美国的先进教育理念、很好的跨国交流特权，婴幼儿早期教育引进国际先进教学方法和教学理念,根据儿童特性，研发出整套科学缜密的课程体系，以全面开发婴幼儿的潜能为目标，以创立早教为理念，普及早教知识，为更多的宝宝以及家庭贡献爱心为发展使命,旨在为0-6岁的宝宝提供科学的早期以及成长指导。

　　1、运营组的销售网络实施统一的运营管理标准指导。公司定期派督导下店，对加盟店面进行实地培训和指导。

　　2、提供信息支持，使经销商融入公司经营中，充分了解来自公司的行销计划，产品的发展、以及行业市场的趋势与流行。

　　3、公司品牌加盟总部依托强大的运营能力和品牌影响力，将为每一位护航成功。公司品牌经过多年沉淀，让您持久经营终生。

　　4、根据市场经营情况，配合媒体进行连续、大范围的广告宣传,及时总结各地店面在经营过程中的销售活动经验，为您提供促销活动宣传物料，并予以活动指导。

　　5、多元化的推广平台，全国性赛事活动，百家媒体同步报道;10位新媒体营销打造新媒体中心，形成品牌联动效应;成长实录，口碑强势推进。

　　6、先进的技术支持，28位信息化打造集大数据及新媒体于一体的技术支持。备课系统，校无 忧管理系统，一体化解决招生管理、教育管理、教学分析、财务管理等难题。

　　7、易于复制和实施，每一个课程均提供课程目标、课程标准教案、课件、标准示范课，课程推荐用标 准宣传物料、标准PPT、报告会;并提供招生方案、师资培训、营销策划、标准化 运营管理横式。

　　1、咨询加盟政策：申请咨询公司加盟政策，了解加盟费多少钱，双方进行意见交流。

　　2、实地调查：到总部考察了解、项目介绍、培训基地考察、咨询答疑。

　　3、资格评估：申请填写《加盟申请表》，总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估。

　　4、签定合同：按拟定经营管理及发展规划，双方正式签订加盟合同。

　　5、选址建店：商圈调查，寻找合适的商圈，进行评估，直至找到合适的店铺为止。

　　6、店铺装修：所有店都是统一形象，所以总部会为加盟商免费设计装修方案，协助加盟商进行店铺装修。

　　7、总部培训：总部安排加盟者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

　　8、开业筹备：带店经营及实施开业宣传活动。

　　9、开业典礼：邀请在当地有美誉度的负责人或者邀请一些新闻媒体人员参加。开业后总部会提供后续的支持。

　　1.具备一定的经济实力，强烈的事业心、合格的商业信誉、成功意识及领地意识;

　　2.根据总部规定的城市类别，交纳相应的代理费;

　　3.自觉遵守总部的管理，不跨区域经营;

　　4.具备区域市场连锁规划和开发能力，完成开店数量和销售 业绩;