教育的路任重而道远，需要建立宽阔的格局，及设定长远的发展目标，更要努力地追求好的教学成果、好的教学服务，英语少儿培训机构一步一脚印地走过来了，也正因如此，英语少儿培训机构积极研发出相关出版品：国中小教科书、网络书店、师资指导班、Joy to the World杂志等产品线。我们自我期许有英语需求处就有英语少儿培训机构，这不但是英语少儿培训机构人共同的理想与目标，更是时间久以來激励所有英语少儿培训机构人注入心力、坚持热情的源头。为了这样的理想，英语少儿培训机构更相继成立基金会、英语剧团，不断以创业初衷回馈社会、服务人群、致力于儿童教育，试图传递的是一种精神、一种文化，让爱与关怀持续灌溉未来、深耕教育。

　　教育理念：

　　引用北美先进教育理念，摒弃单纯以学习为目的的传统教学模式，采用全美式风格的独特教育方式与理念，旨在让孩子英语的学习，树立正确价值观、培养高尚品格、拥有独立思想的国际型人才的教育机构。

　　教育特点：

　　我们为孩子提供了好的学习环境、完善的设备、多元的教育方式与丰富的教学活动内容。充满爱心与关怀的专业教师服务，相信我们的学生必将成为一个积极活泼、乐观进取、品格健全、思想独立且有完整生命力的少年儿童。

　　发展目标：

　　英语少儿培训机构是BEC、托业领域专业的机构，是具备三位一体能力的机构：全业态线上教学、实体培训、图书出版。在商务环境下高质量的使用英语，是英语少儿培训机构的目标。我们致力于在工作中让学员真正的把英语用的好、用的对。破除“高分低能”这种传统培训的弊端。

　　整店输出支持，合格运作省心：加盟商只需要加盟，公司提供一站式开店支持，全程标准化体系操作，开店即赢收。

　　新老师岗前培训：在课程使用和讲解、体验课、教学计划安排、基础招生推广等方面以讲解加实操的培训形式，使参训老师快速掌握各方面内容。

　　学习中心实地实操培训：市场执行经理到某一学习中心进行专项指导培训，包括教学计划安排、教学管理、各项制度的建立、体验课、教师基础知识考核、活动策划等指导和培训。

　　招生方案培训：招生季招生方案，包括活动策划详情、活动宣传品使用、活动话术、活动执行等。

　　教师资格考核培训：在体验课、教学计划安排、招生推广、活动策划等方面以讲解为辅实操为主的培训形式，使参训老师、校长能够在业务能力上得到进一步提升。

　　不错学习中心成功经验现场交流培训：在成熟学习中心和不错学习中心组织的观摩形式的学习培训，总部会安排同类学习中心和区域内学习中心的校长或主管教师到不错学习中心参观、学习、交流、培训。

　　强大产品研发能力，提高/增加课程始终业内HOT：融合教学研发、练习生培训、校区运营功能于一身。作为教育体系多方面的顶层设计，区域划分，是加盟店各大板块落地运行的强大背景。

　　1、合作咨询：

　　电话、邮件、网上咨询、寄发资料等方式对项目进行全面了解，确定加盟意向。

　　2、合作申请：

　　与总部加盟顾问电话或直面沟通，交流相关情况，申请预定区域代理名额。

　　3、现场考察：

　　携带身份证件赴总部现场参观、考察、验证，了解具体合作事宜。

　　4、签订合同：

　　双方达成共识，正式确定合作意向，随即签定合同并交纳相关费用。

　　5、免费培训：

　　接受总部提供的统一系统培训，学时不限，学会为止。

　　6、开业筹备：

　　总部客服专员协助店址的选择及店铺装修工作，产品及宣传物料即时配送。

　　7、隆重开业：

　　万事俱备择吉日，举行相应店庆活动营造开业氛围，隆重开业。

　　8、售后支持：

　　开业后，总部售后服务紧随其后，持续跟踪，并不定期对终端店进行经营指导。

　　1、创业者必须具备民事履约能力的法人或自然人，必须年满18周岁。

　　2、创业者必须认同品牌的经营理念和经营模式。

　　3、资金来源合法、有合格的资金信用，不从事违法或破坏社会道德风气的活动。

　　4、具有合法的经营场所，按照特有的设计风格和技术要求进行装修。

　　5、自愿遵守并接受各项服务，经营与管理。

　　6、加盟商必须有强烈的事业心、责任感和合格的个人商业信誉。