当大多数妈妈还停留在只关注宝宝吃饱睡好的时代,心理学会心理学普及工作委员会的百名顾问,以“婴幼用品专卖店”品牌开始了儿童心理与行为发展的专业研究,婴幼用品专卖店艰难地在呼吁关注宝宝心理发育更重要!在,婴幼用品专卖店以其丰富的产品种类和高品质的为全球大型零售商如沃尔玛、家乐福供应着品质的产品,并与迪士尼等国际品牌授权商成为全球战略合作伙伴。
婴幼用品专卖店吸引了亿万孩子的眼球,让亿万家长满意而归!婴幼用品专卖店加盟,给你一万个爱它的理由!超过1亿的孩子和成人现在享受婴幼用品专卖店的乐趣;每分钟至少出售10种婴幼用品专卖店产品。每年婴幼用品专卖店约有500种新产品诞生。
在国际孕婴市场尚未构成的过渡时期,除多数大型商场、专卖店外,简直没有具有品牌效应的专营店店面,仍将孕婴用品伴随百货用品销售,这样既不方便购置,又缺乏平安感;而相似集中运营婴幼用品的运营店却又无严厉意义上的品牌。因而,市场急迫呼唤既具有品牌价值,又具有质量提高,且能顺应消费需求的品牌专营店。婴幼用品专卖店顺势而为,成为家长们信任的品牌。
婴幼用品专卖店加盟,加盟方式灵活,店型多样,可根据加盟商需求和实力进行选择。而在加盟扶持上,总部不予余力,从选址到装修,从开业到销售,从市场分析到远期规划,甚至后期技术升级,产品升级等一应俱全。所以,婴幼用品专卖店加盟是不折不扣的好项目,创业加盟的理想选择。
母婴用品市场的发展趋势和加盟前景不可估量,大家要紧紧抓住这个商机。婴幼用品专卖店无条件自由退换货,让加盟店不再为滞销品的库存占压资金而发愁。加盟店如果合同期满不继续经营,婴幼用品专卖店孕婴连锁总部回收全部货物,让加盟商没有任何后顾之忧。
婴幼用品专卖店不断改变着母婴行业的形态,居安思危、不断更新使得婴幼用品专卖店孕婴在母婴界愈发壮大,成为各个新老母婴公司效仿和追逐的目标,尤其是在各个厂家品牌商内是名望在外。
市场调研:实地考察加盟商当地经济、社会条件、市场条件、竞争对手情况调研,针对加盟商的不同环境制定营销方式;
店面选址:选择符合公司要求的商业地段店面开发、客户流量、商场档次、经营环境;
店面设计:统一根据公司标准,精致装修设计门店;
产品配置:提供全较新的产品原料以及自有工艺,结合加盟商当地实际环境制定优佳产品组合;
设备技术:提供优异设备技术支持,经专业人员指导上手快不出错;
人员培训:店长、营业员的销售技巧、职业礼仪、企业文化、品牌形象、知识等方面给予专业的培训与指导;
营销策划:公司定期指派专人为加盟商进行销售指导,并提供相应的营销方案;
售后完善:公司拥有专业的售后客服团队,任何问题都可电话、网络服务平台为加盟商解决。
产品创立:与强大的研发团队合作,创立产品的开发,并及时与加盟商沟通上市。
店面装修支持免费提供从尺寸测量、图纸设计、材料采购、工程装修、施工监理在内的服务,确保统一的形象标准和装修质量;
物流配送支持按订单处理流程提供及时、准确的物流配送服务,根据新品上市周期及加盟商销售、库存情况,及时配发新品,确保产品迅速进入市场。
店铺考察 总部派市场经理进行店铺考察
装修指导 总部提供统一的专卖店设计方案,店面装修可派施工监理全程跟进指导
开业指导 总部派培训师亲临门店现场指导,免费提供品牌运营培训教材
开业支持 价值200优惠开业物料(授权书授权牌宣传海报促销单页展架装修方案音乐光碟经营大典店铺经营培训教程等等)
免费提供促销活动方案和设计新开店的pop的促销品支持
支持政策:按面积和业绩分3年报销
1、了解信息:拨打加盟电话,了解品牌加盟详细信息。
2、市场调查:在确定加盟前,加盟商一定要做好市场调查,具体内容包含以下几个方面:调查当地市场同类型的品牌市场是否达到饱和;调查当地市场是否存在同品牌加盟店。
3、确定意向:充分了解并认同品牌加盟经营、管理模式,确定加盟意向,向总部提出加盟申请。
4、签订合同:双方达成意向,签订意向协议,对加盟商所选区域进行保护。
5、选址建店:根据加盟商提供的选址情况,确定项目的选址可行性。
6、店面装修:总部提供店面平面图、店面设计图等,加盟商进行装修。
7、人员培训:根据开业计划,提前选送人员到品牌总部直营店接受全程店面实务培训。
8、开业前准备:店面装修设计、前期营建筹备、开业前培训指导、人员招聘、开业营销活动策划等。
9、开业运营:协助加盟商进行开业指导,后期进行全面跟踪服务。
1、具有完全民事行为能力的籍公民或在依法注册、存续且正常运营的法人或实体,身体健康,无犯罪记录,创业可以得到家人的支持和鼓励,对本行业有一定的了解和认识;
2、认同品牌的发展规划和连锁发展模式,时刻维护品牌的市场形象;
3、具有一定的品牌意识、合作意识和经营管理能力,能够吃苦耐来,有创业的恒心和毅力,有相关行业的经营经验者尤佳;
4、具备一定的独立加盟能力,并能承担可能的经营,流动资金充足提高经营的顺利,加盟心态合格,坚强有责任心;
5、遵守品牌的管理规定,接受总部的管理、指导与监督,接受总部的培训和考核,积极参加总部的新品培训,不断提升品牌的市场关注度;
6、具备合格的道德操守和商业信誉,能够将全部的精力放在品牌的经营上,愿意将品牌作为自己的事业为之奋斗。