幼儿园的教研水平一定程度上体现在幼儿园竞争力上。那么，如何提高自己幼儿园的教研水平提升幼儿园竞争力，是许多幼儿园园长所关心的重点。在教研水平提高的诸多方法中，小编特意选取了香港跨世纪国际教育集团加盟园——新郑迪士尼幼儿园关于提高教研水平的五点提高/增加，在这里分享给各位园长，希望对各个幼儿园的教研水平提高有所帮助。
1、组织提高/增加
在教研工作上新郑迪士尼幼儿园园建立了总经理亲自抓，从上到下的一个工作链。总经理→执行园长→业务副园长→教研部主任、副主任→教研组(领域组)→骨干教师，凡教研活动总经理、园长必须参加。教研部，具体负责教研业务。
2、制度提高/增加
新郑迪士尼幼儿园复制跨世纪模式，建立健全了一整套的教研管理制度，如《迪士尼幼儿园管理制度》中的“学习、例会、教研、听课备课、培训、考勤”等等制度。用这些制度来提高/增加各种计划的落实，达到提高教学质量的目的。幼儿园凡事必作计划，大到三年规划、学年计划、学期计划、行事历、教学教研计划、月教学计划、周工作计划，小到每次的主题活动计划。
为了把这些工作做扎实，全面提升新郑迪士尼幼儿园的保教质量和教师队伍素质，幼儿园参照借鉴了跨世纪幼儿园相关制度，制订了《新郑市迪士尼幼儿园教育教学工作质量标准及月考核细则》，从“师德表现、出勤情况、常规工作、备课情况、教研活动、班级管理、卫生保健、安全扶持、家园共育、教学成果、营销工作”等十一个方面对各班级和全体教职进行全面考核，将考核结果与绩效工资挂钩。
3、场所提高/增加
为形成合格的教研氛围，“教研部”有专一的办公场所，建有三个办公桌椅柜、制度、饮水机、空调、电视等配备齐全的教研室。每周三次的教研活动、老师的备课、业务学习，或分组、或集中均在这里进行，而例会、政治学习会在专一的会议室举行。如果各位园长的幼儿园没有空余的房间的话，也要固定一个教研学习地点，方便老师们及时探讨学习。
4、时间提高/增加
新郑迪士尼幼儿园参照跨世纪，规定了每一个时间段，周一做什么，周一上午做什么，教研会议该怎么进行等等。只有具体到时间点，才能提高/增加教研水平的经常性，才能提高/增加教研水平的不断提高。
5、活动提高/增加
为提高/增加高端的保教质量，从建园之初，新郑迪士尼幼儿园就坚持对全体教师进行全面系统的培训，组织教师多次到跨世纪、省内外高端幼儿园等专业机构进行培训实习，参训老师都获得了跨世纪“不错学员”称号，全体教师获得了跨世纪“团队不错奖”。同时，幼儿园还持续不断地接受跨世纪优异的来园培训和指导。积极参加总部组织的全国性幼教会议，不断接受幼教前沿信息。充分利用跨世纪网站、栏目的功能，搞好教学研究。同时，坚持教师的晨会，园内“集体备课、讲故事比赛、说课比赛、弹唱比赛、教具PK、绘画基本功、蒙氏课程、一日流程各环节、安全工作、绘本阅读、线条画、色彩画、声乐、打击乐及钢琴教学技能”等培训每周都在进行。
新郑迪士尼幼儿园现在是地方人气点赞的高品质幼儿园，幼儿园的教研水平依靠跨世纪的指导达到了被大众认可的程度。如果你也想提高教研水平提升幼儿园竞争力，小编认为你可以学习新郑迪士尼幼儿园加盟跨世纪的方法，毕竟“背靠大树好乘凉”。
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