现在有越来越多的早托中心，它主要是针对学龄前儿童服务的，可是，早托中心是干什么的？有很多家长并不了解早教中心存在的意义，认为现在幼儿园遍地，早教中心没有存在的价值，来看看早教托育中心简介。早托中心是托育+早教一体的机构，它主要提供照顾、看护幼儿，安排幼儿上各种课程，挖掘幼儿大脑潜能；让家长可以了解幼儿的各种状态，更好帮助幼儿成长。可以见到，早托中心主要是帮助父母解放双手，又可以让孩子学习东西的机构。

　　目前早托中心越来越多，而每个早教托育中心简介都不一样，有些早教中心的简介很高大上，比如是好品牌，采取了美国或英国等发达国家的课程，引进国际先进的育儿观念等等。让家长看得云里雾里。

　　对于家长来说，给孩子选择早教托育中心的时候，不仅要看它们的简介，更应该要亲自体验下它们的课程，通过自己与孩子亲身体验早教托育中心的课程，自己感受下这个早教托育中心好不好，适不适合自己的孩子，是否值得给自己的孩子选择这个早教机构。

　　早托中心的老师们认为教孩子们识字、做算术等基本技能那都是小学的教育内容。对于一个学龄前的孩子来讲，较重要的是培养生活情趣而不是单纯地学习具体的知识与技能。游戏式的教育能让孩子的性格变得开朗。在玩中培养每一个孩子的个性、独立性和快速的行动力是早期教育的目标。有着完善的义务教育体制，全国实行免费的义务幼儿教育，的幼儿园教育目标，就是让孩子们学会应用常识，使他能够学会应付日常生活，并学会感知生活中的乐趣。孩子大部分时间都在老师的带领下玩游戏，剩下的时间都是需要动手的手工课。手工课上累了，老师就带他们去郊游或者去博物馆参观，老师就像个讲解员，指着实物向孩子介绍那段历史所发生的故事。

　　1开店选址

　　专业化选址团队，亲自当地数据评估，筛选店面，前期加盟不走弯路。

　　2装修设计

　　早托中心总部设计部，一对一定制化设计服务，从校区空间利用到教学风格呈现，做到标注化。

　　3师资培训

　　校区运营管理培训，教师管理培训，老师授课培训，招生宣传培训，活动策划培训，总部线上加下线模式，做到跟踪式培训辅导，无缝式链接服务。

　　4开业运营

　　总部派专业招生运营团队亲自到店，手把手一对一进行开业招生，把校区运营起来。

　　5商学院培训

　　每年不定期举行商学院培训，针对运营校校长提升校长管理运营能力，以为了加盟商更好开分校以及扩大运营规模。

　　6店长巡店

　　每年两次总校校长亲自巡店指导，现场检查督导，现场整改，提高校区良性运营。

　　7活动支持

　　每年，每月，每个节假日大型活动方案，总部根据每个校区市场情况，一对一定制，确保招生，续费稳定增长。

　　8专属客服

　　总部会针对每个加盟校配备专属客服，一对一指导运营，全天候托管式扶持校区。

　　1、首先预定：有意者以网上留言、QQ交流、电话、传真预定专卖代理区域名额。

　　2、实地考察：到总部进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请。

　　3、加盟申请：双方签订意向书并缴纳一部分的意向提高/增加金。

　　4、资格审核：总部考察、审核加盟申请书，对创业者进行审核，确认创业者的合作资格。

　　5、签订合同：签订加盟合同，提出新店方案。

　　6、店面装修：市场专员实地考察、评估店铺，提供店面地理位置图、店面平面布置图及相关图纸、装修资料，店铺设计装修。

　　7、开店筹备：公司协助开店及对员工培训。

　　8、货物配送：物料配送，总部协助加盟人试营业，提供营销方案。

　　9、试营业：开始尝试营业，做一些推广活动。

　　1.具有品牌认知及运营理念，认同公司的品牌理念以及企业文化。

　　2.具有一定的商业经验，以及曾从事品牌加盟或经销经验。

　　3.拥有合格的商业信誉及诚信度。

　　4.在当地具有合格的商业关系，

　　5.在当地主要商业街道或步行街拥有现成店铺的优先考虑。