是什么样的机构能够吸引这么多的老师、园长纷沓而至？
是什么样的教育能够真正福泽孩子、福泽家庭？
是什么样的理念能够让谷歌创始人、比尔盖茨都认同称赞？
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备受广大智慧之选人、园长以及数万家长欢迎的的打造着者——香港跨世纪国际教育集团认为，幼儿园生存发展，有几个要素不容忽视，这几个要素是幼儿园发展的命脉和方向，只有把握好这几个命脉，幼儿园才能朝向更好的方向发展。
优先，教师。教师是一个园所重要的软件。家长关心的是幼儿园的保教质量，而它的决定因素就在于教师，我们来换位思考一下，假如我们自己的孩子入园，我们势必要提前考察、分析、比较，教师素质的高低是我们考虑的首要条件，这位教师有没有爱心？这位教师是否科班出身？这位教师的综合素质怎样？孩子的感情是直接的，他喜欢谁不喜欢谁，都直接表现在眼睛里、脸上、嘴上，这就不难理解孩子的家长经常说：“我们不要求孩子在幼儿园学多少东西，只要健康快乐就行。”
很多家长来跨世纪幼儿园咨询的时候，都会先提到老师的学历、资质等问题，家长对老师的要求真的是很高的。所以，各种形式提高教师专业素质至关重要，这也是园长的必修课之一。
第二，园长。火车跑得快，全靠车头带。一个管理有方的园长，他必懂得管理艺术。因为管物，不需要有太多的技术含量，但管人，必须讲究策略，人，在一个团队中是不好管理的因素，因为，每个人都有不同的性格特点，都有自己的个性，都有不同的思维方式，管理确实是一门艺术。如跨世纪幼儿园的园长就有一套很成熟的管理模式，而且时时处处起到模范带头作用。试想一下，如果我们的工作中，随时有一个以身作则、严格要求自己的领导，我们又怎能好意思不上行下效，这样一来，集体凝聚力又怎能不提高？
第三，口碑。幼儿园招生，特别是对于竞争激烈的民办幼儿园来说，生源一律是生命线，有了生源，才有了幼儿园运作的基础。所以幼儿园一定要在服务上加大力度，服务做好了，孩子教育好了，幼儿园的口碑自然就好了。
把握好幼儿园这三个重要的命脉，我们何愁园所不发展？跨世纪拥有落地的教育、管理、营销三大系统，能解决幼儿园发展遇到的一系列问题，加盟跨世纪，加盟成功！
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