1.家长的角度
早教机构的存在意义重大,到早教机构学习是家长获得育儿知识的重要途径,它的存在对家庭具有指导价值。具体来说,早教机构的课程对促进婴幼儿大脑发育,婴幼儿习惯的养成和知识的获得起了重要作用,弥补了我国教育机构设置在0-3岁这一年龄阶段的空缺,满足了社会和家长对这一年龄段教育的渴望与需求(有许多早教机构开设托班,让孩子可以进行半日/一日的学习)。
2.专业角度
早期儿童教育有很多的益处,比如:
早教机构有专业的老师和课程,教师经过入职前和在职的培训,对婴幼儿心理发展及教育方法都有专业的认识,因为他们在促进婴幼儿发展和学习上会有很多的技巧和策略。早教机构提供的课程及内容能够培养孩子内在的能力教育。
曾经有过一个实验,让一个5个月大的婴儿的母亲选一首5分钟左右的曲子,每天在孩子哭的时候放给他听。后来,经过观察发现当播放不熟悉的歌曲时,婴儿就没有太大反应,当放熟悉的曲子时,他会跟着节奏打拍子。这个实验后来被称为“内在的能力教育”。
除此以外,专业的早期儿童教育能够培养婴幼儿的气质和适应行为,比如规律性强、专注度高、情绪控制能力较他人更强,对其未来的人格和性格的发展有极大的促进作用。让婴幼儿早期融入早教机构的学习环境,也是一种非常棒的社交机会,宝宝们可以和同龄的小伙伴玩,也可以和老师玩,在这个过程当中,他们能够学会分享、学会与他人交流。另外,早教机构的学习能够培养宝宝的独立能力,有很多课程需要宝宝自己完成,这对孩子来说,短时间的学习与体验更容易让他们接受,并且为他们未来上幼儿园或者上学校都是很好的预热。
0-3岁是婴幼儿身体、情感、支作和认知能力发展的黄金时期,在这一时期进行科学的早期教育,可以充分发挥幼儿的潜能。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》在早期教育阶段的发展任务中指出,“应重视0-3岁婴幼儿教育”。有许多关于脑科学的研究都还表明,婴儿出生后的头三年大脑发育是比较快的,3岁时,幼儿的脑重量已基本接近成人。如果家长能抓住幼儿大脑发育的关键期,对其进行科学培育,就能促进幼儿大脑的发育。另外幼儿的发展分为关键期和敏感期,比如2-3岁是婴幼儿语言发展的关键期,同时也是想象力和创造力表现较为活跃的时期。如果能抓住这一时期,对孩子的成长十分重要。
有研究显示,人类大脑皮层布满不计其数的神经元,但只有在专业刺激下神经元才会通过突触相互连接,这个连接的过程在0-3岁时是较为活跃的。6岁以后,大脑的成长逐渐平稳。研究表明,人类对脑细胞数量的增加能够持续到2岁左右。2岁的宝宝脑细胞的突起丰富程度与成人相似。这表明2岁时对宝宝的大脑进行刺激会有非常积极的成果。因此,0-3岁时,在宝宝触觉、视觉、听觉和动作等多方面的刺激可促进大脑神经细胞间的突触联系,促进神经系统的发育。
许多专业人士都表示,规律应该从婴儿期建立。美国的心理学家对从小进行儿童教育的人做过研究:规律意识强的小朋友他们从小都有一个较好的睡眠规律,且睡眠质量佳。相反地,对那些有多动症的孩子研究发现:他们在婴儿期睡眠就不规律,且睡眠质量不佳。以美国为例,无论是科学的育儿杂志还是一般育儿知识书都强调要给孩子从小设定界限,并呼吁这样的界限设定应该从婴儿出生后就开始。
此外,早期儿童教育对婴幼儿的感官能力的发展和培养有着重要的作用,这也是他自身能力发展的黄金时期。例如,宝宝出生后的2-3周,他们的眼睛就具备了认知色彩的能力,此时可对其进行视觉方面的训练;2-3周的宝宝可以专注于声音,这时可以给他们播放胎教时放过的音乐。
有一个理论叫做才能的“递减原则”,即教育开始得越早,越得培养孩子出色的才能;才能增长的可性会随着年龄的增长迅速减少。这个原则告诉我们,3-6岁再对宝宝的大脑刺激已经晚了,在宝宝出生后几个月就可以开始。因此,早教机构确实能给到宝宝很多专业的教育,给家长提供具有指导意义的支持和协助。
纽哈顿托育
纽哈顿全面紧跟国家政策导向,开拓教育蓝海赛道。我们经过长期的考察和调研,以及全面的分析,创设了独特且全面关注小月龄孩子发展的教育和看护体系。让孩子做到接受科学的医护级教养的同时,更助力孩子更好的发育和发展。我们专业的医护级教师团队,和为孩子量身打造的托育环境,专业人士全面分析得出的育儿理念,科学的照护服务。在纽哈顿的托育班级里,我们以孩子为中心,确保孩子的健康与安全。全面培养孩子多元化发育,并且教会家长如何正确育儿,定期分享孩子的课堂表现,做到家长安心,孩子舒心。
助力加盟
依托实体资本集团,拥有雄厚的资金流,对接美国First Five,持续将美国早托资源输送到国内,增强纽哈顿品牌在国内的持续影响力。经过多年的发展,早教和托育已俨然成为中国新生代家庭的刚需产品。
早托一体的运营模式,解决新生代育儿难、带娃难等当下早教问题。大幅提升市场满意度,加大品牌核心竞争力。通过早托一体的“一站式服务”,满足用户对孩子早教的迫切需求,提高市场粘性,缩短创投周期。纽哈顿拥有自主研发课程团队,不断迭代和优化更适合中国宝宝的早教课程体系。通过大数据分析和实际考察,针对中国宝宝的特点及需求,纽哈顿与美国总部工程师共同研发早教和托育教具。自主研发早托一体管理系统,对接校区运营、人员配置、用户管理实时查看,一目了然。总部给予加盟商9大开店支持,从选址、开业再到运营,每个环节都是标准化流程。全程为加盟商各项校区运营进行服务。纽哈顿的专业运营和师资团队为各类加盟商量身打造专属方案,做到筹备快,营收稳,效率高。