智能教育机构合作‌是指两个或多个教育机构通过协作，共同开展教育教学活动，旨在提升教育教学质量、资源共享和推动教育改革。这种合作模式的核心在于通过整合资源、共享经验和技术，实现教育资源的优化配置和高效利用。

　　合作目标

　　‌提升教育教学质量‌：通过合作，共同打造具有改革性和竞争力的教育课程体系和教学模式，培养学生的综合素质和实践能力，满足社会对高质量教育的需求‌。

　　‌资源共享‌：合作机构之间共享很好的教育资源，包括课程教材、教学视频、教学案例等，提高教育教学的多样性和质量，满足学生个性化学习的需求‌。

　　‌教育改革‌：开展教育教学研究，探索教育改革的方向和路径，提供科学依据和实践经验，推动教育模式的改革和发展‌。

　　合作内容

　　‌课程与教材开发‌：合作机构共同开发符合教学需求的课程和教材，确保课程内容的科学性、系统性和实用性‌。

　　‌师资培训‌：合作开展教师培训活动，提升教师的教学水平和专业能力，促进教育质量的整体提升‌。

　　‌教育资源共享‌：共享各自的教育资源，包括课程教材、教学视频、教学案例等，提高资源利用效率‌。

　　‌教育改革研究‌：共同开展教育教学研究，探索教育改革的方向和路径，提供教育改革方案‌。

　　‌学生学习支持‌：为学生提供个性化的学习支持服务，包括学习指导、学习资源推荐、学习评估等，提高学生的学习作用和兴趣‌。

　　合作方式

　　‌签订正式合作协议‌：明确各方的权利和义务，确保合作的规范性和合法性‌。

　　‌设立合作工作组‌：负责协调合作事宜，定期召开工作会议，推进合作的顺利进行‌。

　　‌共同投入资源‌：合作机构共同投入人力、物力和财力，推进合作项目的实施‌。

　　1.广告媒体支持： 各种媒体互联网、活动等多种形式对品牌进行全力打造，让更多的家长和学生认识，加入学习。

　　2.专业培训支持： 所有加盟分校不仅将在直营校内得到全面的实地培训并模拟练习，而且总部还将安排专人到各分校帮带。

　　3.统一管理体系： 提供完善的分校运营流程、内部管理系统、教学管理系统

　　4.前期筹备支持： 选址、装修、设备、团队组件等多方面指导

　　5.市场招生支持： 提供完善可执行的市场招生策略，并派人到当地实际支持与支持

　　6.教育体系： 总部提供课件教材格式报表、教学耗材、教学工具等教学指导

　　7.人力资源支持： 协助搭建园所组织构架、制定相关岗位职责、指导人员招聘录用、指导建立薪资、考核体系、协助人员储备计划。

　　8.运营管理支持： 装修初期到场规划指导→中期现场指导→开业前现场验收、指导。运营期内定期到场督导(市场、教学、管理)年会高阶学术交流、等级考试等。

　　1、前期申请

　　电话咨询，申请加盟区域，经确认后和负责本区域的经理联系、面谈。签订加盟协议并缴纳相关费用后公司安排市场中心人员对选定的店面进行验收定址。

　　2、培训

　　签订协议后，按公司安排时间，到指定培训地点参加培训和开业营运指导（为期一周）。培训结束后接受公司的考核，考核后方可筹备下一步的工作。

　　3、装修

　　为确保连锁店形象统一，各连锁店均需用公司提供的统一的装修效果图和平面图进行施工，装修完成后，向公司或负责当地的区域经理申请验收，验收后方可申请开业。

　　4、开业

　　开业前3-7天，向公司物流部提出订货申请，公司收到货款之后，方可发货。

　　开业前3-7天，向负责本区域的经理提出开业申请，提出区域经理到现场帮扶指导申请。

　　开业7天内，由公司安排带店技师全程跟进指导。

　　1、充分认可公司的品牌、理念、技术以及管理模式，自愿接受公司的经营管理制度和各项规定。

　　2、具有完全民事行为能力，具备商业信誉。

　　3、具有一定规模及实力的公司或个人，充足的投入资金。

　　4、具有较强的处理人际关系和财务管理能力，重合同，守信用，在当地无不良记录者。

　　5、经公司认可的经营铺面，愿意参加总部的培训和接受总部的各项管理。