早期教育加盟是一家早期教育连锁机构，致力于培养健康、快乐、有竞争力的儿童。总部拥有一支朝气蓬勃、具有强烈的事业心的工作团队，公司为有创立实力、踏实肯干、诚信敬业的人士提供广阔的发展空间。希望公司团队的努力和诚信能象星星之火一样可以燎原，公司的全体员工们期待您的光临！

　　早期教育加盟成为了优异的早教机构，逐步面向社会招生，一家中心设立在北京，服务于大众。让的宝宝与父母也能接受很专业的早期教育。经过几年的实践早期教育加盟（ENJOR）受到了社会的广泛赞誉。

　　依托美国的先进教育理念、优越的跨国交流特权，早期教育加盟引进国际先进教学方法和教学理念,根据儿童特性，研发出整套科学缜密的课程体系， 以全面开发婴幼儿的潜能为目标，以创立早教为理念，普及早教知识，为更多的宝宝以及家庭贡献爱心为发展使命,旨在为0-6岁的宝宝提供科学的早期以及成长指导。

　　早期教育加盟专业教学团队不间断对课程体系进行更新完善，同时特邀美国儿童教育以及北京师范大学幼儿对教师团队进行授课培训，使教师团队不断注入新能量、新知识、新活力，更好地帮助宝宝成长。

　　经过不断地发展完善，早期教育加盟（ENJOR）国际早教拥有教师团队、营销团队、管理团队、运营团队等四大专业团队，先后荣获“具备口碑的儿童教育品牌”、“早教十佳品牌”、“早教贡献奖”、“十大品牌少儿教育机构”等。早期教育加盟内部定期开课以及国内品质大学合作，以此提升师资力量，另外每年举行教育训练和讲座，提高各区经营绩效。心动不如行动，快来报名加盟我们早期教育加盟。机不可失，时不再来，赶快抓住机会吧。

　　早期教育加盟加盟优势：

　　1、和当地早教市场分析

　　帮助加盟商进行和当地早教市场分析，研究行业特性以及如何获取目标市场。

　　2、选址指导

　　针对选址提出建设性指导方案，包括签订租赁合同前的准备和注意事项等。

　　3、提供财务分析模型

　　帮助加盟商进行启动资金分析，装修预算分析，财务损益分析，成本分析，指导加盟商进行规范的财务管理。

　　4、开业筹备支持

　　指导加盟商建立筹备流程表，包含企业注册、装修标准手册、办公设施配备、导入vi系统和手册，提前预知各项事宜。

　　5、标准化装修指导

　　提供早期教育加盟装修标准，并指导加盟商进行很大效益利用场地，装修技巧和注意事项等。

　　6、开业前的培训支持

　　指导加盟商进行人员招聘，市场活动的预热方案，管理人员的培训和师资培训，产品和价格体系的制定。

　　7、开业现场

　　根据需要针对部分加盟商进行开业现场指导，包括人员管理、各部门流程和市场活动举行。

　　8、开业后持续

　　开业后提供持续的日常运营管理指导、课程更新和中心人员的再培训，提供完善的信息管理系统，提供教具的替代和更新。

　　1、前期申请

　　电话咨询，申请加盟区域，经确认后和负责本区域的经理联系、面谈。签订加盟协议并缴纳相关费用后公司安排市场中心人员对选定的店面进行验收定址。

　　2、培训

　　签订协议后，按公司安排时间，到指定培训地点参加培训和开业营运指导（为期一周）。培训结束后接受公司的考核，考核后方可筹备下一步的工作。

　　3、装修

　　为确保连锁店形象统一，各连锁店均需用公司提供的统一的装修效果图和平面图进行施工，装修完成后，向公司或负责当地的区域经理申请验收，验收后方可申请开业。

　　4、开业

　　开业前3-7天，向公司物流部提出订货申请，公司收到货款之后，方可发货。

　　开业前3-7天，向负责本区域的经理提出开业申请，提出区域经理到现场帮扶指导申请。

　　开业7天内，由公司安排带店技师全程跟进指导。

　　1、要有诚信。勤劳，积极，乐观的人生观

　　2、需从业人员共同投入事业永持续经营的目标

　　3、年满18周岁，男女不限，体建信用合格

　　4、要有多少钱做多少事的务实经营的创业观念

　　5、需接受总部教育训练，保持和公司总部经营理念一致